新时代迫切需要三元领导力

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【作者】 北京大学国家发展研究院BiMBA商学院联席院长 杨壮

【摘要】 新时代对领导力提出新要求$$今年是改革开放40周年。改革开放无外乎制度和人,在今天的技术和社会生态下,组织面临巨大的变革压力,个人也开始面对越来越多的不确定性,所以人力资源工作也越来越棘手。$$笔者近年翻译的《量子领导者》一书的核心观点就是,今天是量子时代,组织与外界已经有非常复杂的关联,很难再像以前一样完全不顾外界之变就可以成功。管理学大师德鲁克也讲过类似的话:组织的关键不在内部,而在外部,因为组织在本质上是社会生态的一个细胞。德鲁克还讲过,管理学既不是科学,也不是艺术,而是实践。$$领导力和管理都是实践,与科学或艺术相比,实践是完全基于现实的学问。今天的现实是什么?我的理解是两点:一是跨文化越来越多;二是人工智能等新技术层出不穷,迭代加速,而且对工作和生活的影响甚至替代前所未有。$$20...

【关键词】 战略领导;管理学大师;人力资源工作;稻盛和夫;区域合作组织;不确定性;管人;专业主义;人之道;专业范围;

社会科学报

2018年

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