困难时期员工激励法

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【作者】 徐卫来;

【摘要】 在公司陷入困境的时候,员工需要的不仅仅是战略领导,而是情感领导。当网络部经理陈诚再次向我表示要推迟一个新产品的网页设计时,作为技术总监我再也忍受不住了。“这已经是第几次推迟了?”“第四次了。”陈诚看着我,面无表

【关键词】 战略领导;网络部;陈诚;激励法;现金流;人力资源部;技术人员;项目组成员;无表;工作职责;

管理@人

2006年 09期

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领导者三种不同层次的权力

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1. 领导力决定成败

●“打铁先要自身硬”。一个领导者要使自己有更大领导力,就必须不断强化自我,使自己的素质提升,从而不断地积蓄自身的能量,提升领导力。...

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2. 领导力的关键在于公正无私

[●一件衣服,“领”与“袖”必须干净整洁。一个领导者要分别扮演好导演、导游和演员的角色,要以身作则,公正无私,方能赢得人心,领军前...

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3. 领导者如何提升自己的领导力

有一部影片叫《兵临城下》,故事的背景是二战时期苏联红军与德军在斯大林格勒展开的那场殊死保卫战。当时德军势头凶猛,而苏军节节败退,苏...

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