战略领导力的核心构成对团队活力的影响——基于积极组织行为学视角

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【作者】 孟瑶;梁巧转;李树祥;袁博;

【摘要】 基于积极组织行为学的视角,探讨了团队战略领导力(团队吸收能力、适应能力以及管理智慧)是否通过团队心理资本影响团队活力(团队成员满意度、团队承诺和团队凝聚力)。通过对128个创业团队样本的调查分析,研究发现:团队心理资本、团队战略领导力分别对团队活力产生显著的正向影响;团队心理资本是团队战略领导力与团队活力的中介变量。依据这一研究结论,要提高团队活力,需要强化团队成员的心理资本,以便应对未来环境的不确定性和多变性。

【关键词】 战略领导力;团队心理资本;团队活力;

科学学与科学技术管理

2013年 02期

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