和谐领导力模式研究——兼论领导力五力模型的应用

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【作者】 中国科学院领导力课题组;苗建明;霍国庆;夏树军;

【摘要】 中国科学院领导力课题组(以下简称本课题组)于2006年在《领导科学》杂志上发表了"领导力五力模型"的系列论文,提出了由感召力、前瞻力、影响力、决断力和控制力等要素能力组成的具有普遍意义的领导力模型。该模型超越了时代、国别或地区、组织类型、领导目标、领导情境和追随者类型等具体条件,可以说是对领导力一般规律的一种概括。

【关键词】 五力模型;领导科学;和谐发展;决断力;领导绩效;领导行为;兼论;领导干部;治国理念;评价维度;

领导科学

2008年 05期

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